スポンサードリンク
求人検索結果一覧｜勤務地：大阪府｜看護師の求人・転職支援なら【ナースエクスプレス】
地域や沿線からも求人検索が可能となっております。病院、クリニック、福祉施設の看護師求人を多数掲載中です。看護師の求人・転職支援ならメディカルリソースが運営するナースエクスプレスへ。/求人/診療所/東京/名古屋
就職活動について(看護師の求人)
2012年01月24日 19時16分
就職活動について
高校１年で中退→大検→大学１年中退→通信制大学卒業見込みの場合（27才の年）で新卒就職活動はどうですか？？ 自分でも調べたところ新卒といえば新卒ですし、中途でもうけれますとなりました。もちろん企業によりけり。 ただ会社もいろいろあるとは思うので一概にはいえないのは、わかるのですが、どうもわれますか？ 中退歴が２回あるのがまず問題だとはおもっています。大学の中退に関しては説明はできるのですが。（家業の手伝い） しかし高校は、、となってしまいます。 今の大学は法学部に在籍しています。 今、まさしく説明会にいったりしているのですが不安がぬぐいきれません。 うちは選考は可能ですという会社も実際ありました。 人事部に27才の新卒でも問題ないですか？？等メールしたところ。
自己都合で退職でしょうか？
4年ほど前から、現在の派遣先で働いています。
最初は家から３０分圏内で派遣先を見つけて一年くらい働いていましたが、そこの事業所が本社に移る事となり、通勤時間が1時間30分になり、交通費もかかるという事で、辞退をしましたが。
交通費も、時間的な事もすべて考慮してくださるということで、出勤時間を30分遅らせ、退社時間を15分早め、交通費も出してもらえるようになりました。
実質労働時間が減りましたが、手取りの給料は変わらないように、時間給が上がった事となりました。
私の会社に束縛される時間ともらえるお給料は前となんらかわりはないのですが。。。
ところが、また勤務体制が変わり、派遣社員も正社員と同じ、8時半出社にするということになり、次回の更新時から、出社時間の変更を強いられるようになりそうです。
私は今、9時半に出社しているわけで、1時間早くの出社は無理です。
もし、派遣先の出社時間に、合わせられないということで、更新ができなくなる場合は、退社ということになりそうですが、その場合は自己都合での退社になるのでしょうか？
それとも、会社都合の退社となるのでしょうか。
雇用保険の関係もあるので、不安で仕方ありません。
ご回答、よろしくお願いいたします。
今の仕事を続けるべきか？
初めまして私の旦那の件で相談があります。年齢は44歳で今年の５月にマイホームを購入し３年間勤めていた会社を体調不良(実際には上司との折り合いが悪く嫌がらせを受けていた）を理由に７月に自己退職をしました。旦那は中卒だったのでハローワークで学歴不問で経験不問の土木作業の仕事を見つけ本人はやる気はあったんですが会社から体力が着いていけないという理由で１ヶ月足らずで解雇され今度は配管工の仕事ですが面接して頂いた専務は「未経験なら私が一から教えますよ」と言って下さり年齢も若い人の募集だったんですが「このごご時世だし年齢的にも他じゃ中々無いから」と言うことで特別採用して頂き今月の８日から通ってるんですが本人が「自分は手先が器用じゃ無いし仕事が覚えられないからこの仕事は向いてない」と一週間もたたないうちに諦めてしまってるんですがどうすれば良いですか？それと私からは何と声をかけたらいいのかわかりません。よろしくお願いします。
退職理由
制作会社で事務職をしています。事務は私一人なので、総務・経理、その他雑用をひとりでこなしています。他の社員はすべてクリエイティブ職のため、仕事がとにかく忙しいということもあり、事務職の私にあらゆることを押しつけてきます。そしてそんな私を見下しています。私は雑用をするのが嫌なわけではないのですが、私もきちんと自分の仕事をしているのに、事務だから、定時でかえってるくせにとかそんな理由で雑用を押しつけられることが我慢できません。職種が違うだけで見下したり、社員としてやるべきことに目を向けず、面倒なことには見て見ぬふり、気付かないふりをするような人たちと一緒に働きたくないと思っています。忙しいのでこうなるのはしょうがないのかもしれませんが、人の気持ちを考えない人と働くのは辛いです。ですので、退職しようと思っているのですが、こんな理由で会社を辞めるのは間違っているでしょうか。
女性の離婚後の再就職について教えてください
私は、33歳女性です。高校卒業後、食品レジを1年、転職し一般事務を7年正社員として勤め、結婚退職。
結婚後3年は、製造業での、ライン作業、検査業務を派遣社員として勤め、出産育児の為退職。
4年後の今年春に離婚し、経済力のある父親が親権をとりましたので子供の養育はしておりません。
離婚後の再就職の為にPCの資格(マイクロソフト オフィスマスター)を取得し、結婚前の事務経験7年をいかして正社員、事務職への就職活動中です。
経理、人事、総務、営業、どの分野の事務に当てはまらない、倉庫事務(納品、出荷での業者応対や伝票処理)の経験しかありません。
経験の浅さ、年齢を考えると営業、一般事務正社員への就職活動をこのまま続けていくのは、無駄なことでしょうか？