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大阪弁護士会へ・・
2012年01月12日 14時48分
弁護士事務所への就職を希望しているのですが、知り合いの先生が、大阪弁護士会へ直接履歴書を持って行けば、たまに弁護士の先生が事務員が欲しい時に、大阪弁護士会に届いている履歴書を見るという話を聞きました。大阪弁護士会のどこへどうのように持っていくのでしょうか？
大体、何通くらいの履歴書が常に置いてあるのでしょうか？？？
将来の夢が塾の講師です。
2012年01月24日 20時35分
自分は現在高校2年生です。
進路で迷っています。
タイトルにも書いたように
僕は将来塾の講師になりたいです。
できれば小学生か中学生の数学を教えたいです。
そこで大学の学部はどのように選択すべきでしょうか？
塾の講師なので教師免許も何もいらないことはわかっています。
でもある程度子供との接し方なども勉強しておきたいです。
しかし高校生を教えたいとはあまり思わないので初等教育学部を希望しています。
この選択が一番良いのかどうかいまいちわかりません。
どうしたらよいでしょうか？
通訳の求人
2012年01月24日 22時14分
通訳派遣会社の求人の募集要件で、
TOEIC７００点以上で、経験不問（あれば尚可）
と記載してあったのですが、TOEIC７００点、経験無しで通訳の仕事が本当に可能なのでしょうか？
その会社について調べたのですが、通訳者養成スクールというのも業務としてやっているようなのですが、
通訳業に興味のある人を集めて、業務にまで力の及ばない人は、そちらの入学を勧められるのではないかと少し疑問に思うのですが、いかがなものでしょうか？
通訳エージェントの登録経験がある方などおりましたら、ご回答宜しくお願い致します。
求人：どこで探せばよい?
2012年01月25日 16時39分
こんにちは。
今、IT技術者の人材を探しています。
ただ、これまで求職する側でしたので、どこで探したらよいのかさっぱりです。
(ハローワーク以外に)
リクナビなどを見ても、求職する側に立ったサイトの作りなので、じゃあ求人する側はどこにアクセスしたらよいのか...
はっきり言って素人ですが、教えて下さい。
できれば、持っているスキルや経験などのプロフィールが見えるサイトが良いのですが...。
ハローワークの求人について
2012年01月25日 16時41分
ハローワークで求人を検索し、職員の方に応募状況を調べてもらうと思うのですが、結果待ち人数というのは、単純に紹介状を発行してもらっても応募しなかった人ということでしょうか？
コンサル未経験から、医業経営コンサルになるには？
2012年01月26日 15時04分
はじめまして。
医業経営コンサルタントに興味を持ち、将来的に転職が可能かどうか調べています。
病院や介護事業経営の問題解決・支援を通して、医療業界の発展に寄与できることに大きな魅力を感じています。
しかしながら、大学卒業後メーカーのエンジニア（医療業界）として現在にいたっており、経営のことはひとつも勉強したことがありません。
このような全くの素人で、かつ凡人並みの学歴しか持っていない者の場合、どのようにしたらコンサル転職への道が開けますでしょうか。
転職方法、および転職前に自分で勉強するべきこと、取っておいた方がよい資格等がありましたら併せて教えて下さい。
よろしくお願いします。
自動車業界から転職することについて
2012年01月26日 15時08分
自動車業界からほかの業界に転職することについて質問させていただきたいのですが、
今年から、技術職としてある自動車メーカーに就職しましたが、はじめは研究開発と生産技術、この二つ仕事をどちらか選ぶことについて悩んでいますが、実は、５年後くらいコンサルティング業界や経営に関する業界に転職したいと考えます、研究開発と生産技術のどちらが転職することは可能性高いでしょうか？
ご指導宜しくお願いいたします。
・塾講師と家庭教師 アルバイトに関してです。塾講師か家庭教師のどちらかのバイ...
2012年01月27日 19時36分
・塾講師と家庭教師
アルバイトに関してです。塾講師か家庭教師のどちらかのバイトをしたいと考えてます。
ネット等で色々調べたのですが、どうやら塾講師の方は時間外労働が多いとか…？実際どうなんでしょうか、他にメリット・デメリットご存知の方いらっしゃいましたら、回答お願いしますm(__)m
アスリートの人に質問です
2012年01月30日 12時25分
最近よく熱中症やらでレースで倒れたりする人を見かけます。
ある友達なんですが、大事なレースを熱中症で倒れてしまって
すごく凹んでいます。
私としては、熱中症は体調管理が甘かったのではないかと
その一言なんですが。その人のブログには長々と自分の性格など、そんなところまで悔やんでいます。だからかけてあげれる言葉はないのですが、まさか、体調管理が悪いなんていえないし。
質問は、スポーツ中の熱中症、脱水症状は事前に自分で管理できるのでは？と言う疑問です。
宜しくお願いします。
派遣切りの有休消化
2012年02月07日 18時04分
５年間勤めていた派遣先の経営不振のため8/31で契約満了になります。派遣元は近くでの派遣先紹介が困難との事なので会社都合の解雇という形になり、すぐに失業保険の申請に行く予定です。派遣切りの話を聞いた時（６月上旬）は７月末までだったのですが、49歳という年齢で再就職の困難さを考え８月までだと失業保険の受給期間が延長になるので派遣先の上司に直談判し１ヶ月延長して貰いました。
ところが、有給休暇が１８日残っているので消化したいと派遣会社の担当者に伝えたら「それは出来ません」との事。管轄の労働基準監督署に問い合わせたら「消化の権利はあります」との回答を頂きました。8/31からさか上って取るとしたら8/1から有休に入ります。
仕事をしていないのに派遣先の契約満了までに取れるでしょうか？（派遣先の上司は、事務所内の人間が休む事を毛嫌いしイヤミまで言う人ですので、今までも消化しづらかったのですが）
それとも派遣先の契約満了してから仕事に従事していなくても取れるのでしょうか？（８月中に消化しようとするなら、また上司に直談判した方が良いでしょうか？）
派遣会社は過去に給料計算ミスがあり、指摘しても連続３ヶ月続いたことがありますし、平成21年4月1日改正の雇用保険料も変更されていなく先日指摘したら知っていたとの返答にあきれています。今までの有休消化も月1日だけと制限されていましたし、理由も出来るだけ詳しくと指示があります。派遣会社自体をあまり信用できません。
アドバイスをよろしくお願い致します。
英語を使う機会のあるアルバイトを教えてください
2012年02月10日 22時58分
30代の主婦ですが、子供が小学校に上がったことと経済的にパートに出る必要があり、パートやアルバイトを探しています。
子供が中学なり高校なり手がもう少し離れる年齢になったら、英語を使った仕事につきたいので将来的にはスキルアップを図らなくてはいけないと考えていますが、現状、子育て優先なので、子供が学校に行っている間にできるパートやアルバイトで少しでも英語に関われる機会のあるものを探しています。英語を使う機会があり、10時～14時の時間帯で週に２～３日程度で可能なもので、横浜ブルーライン沿線で探しています。
また、小学校が休みになる土曜、日祭祝日、夏冬休み、春秋休み、その他ＧＷなど、お休みできる体制が必要なので、条件的に選択肢があまりないと思われ、飲食店くらいしかないのでしょうか。
飲食店のひとつの候補として、ハードロックカフェのアルバイトを考えていますが、年齢的に多少抵抗があります。横浜に住んで間もないので、他に外国の方が集まる場所などがわかりません。外国の方が集まる場所で時間や時期の融通のききやすいパートやアルバイトがありましたら教えてください。
現在の取得資格は英検準１級のみで、たどたどしい日常会話レベルです。仕事などで使った経験はとある館内の案内をごくまれに外国の方が見えた時につたない英語で対応していた程度です。
具体的な情報がとてもありがたいですが、アイデアやアドバイスもある方は宜しくお願いします。
求人の溶接経験者とはどのぐらいの経験を言うのでしょうか？
2012年02月14日 20時45分
どうしても溶接の仕事がしたくてアーク溶接特別教育（特にこっちが支流でしたくて）、ガス溶接技能講習、出来た製品を運ぶなどにつかえればいいな、定年してから役立つかなと色々思ってフォークリフト運転免許などの資格を取りました。
資格もそろったのでハローワークに行き溶接関係の求人をあるだけだして、気にいったのを窓口の人に面接をお願いしたのですが
ハローワークの人が面接の約束を電話でしているとき相手の会社の人が 経験は？ と聞いたのですが
ハローワークの人が まだ、経験ないんですけども・・・
と言った瞬間に電話を勝手に切ってしまったそうなんです・・・
溶接の仕事の求人で経験なしは絶対採用してもらえないような職種なのでしょうか？（その求人は経験不問って書いてあったのですが・・）
溶接求人紙に書いてある 経験 とはどれぐらいの事をいうのでしょうか？最低１年？３年ぐらいなんでしょうか？経験者優遇 とかも経験者しか駄目という意味なんでしょうか？
コンサルティング会社への入社
2012年02月16日 14時48分
今、大学の四年生です。ある経営コンサルティング会社（ビッグ５と呼ばれる大きな会社ではありません）から内定いただきました。嬉かったのですが、「コンサルティングはイメージと違う仕事だ」と言われます。特に、経営コンサルティングには華やかなイメージがあるのですが、実際の現場はそうではないのでしょうか？
私は、経営学部ではないので専門的な知識はありません。専門的な知識が無くても仕事には関係ないのでしょうか？採用基準は「潜在的な能力」や「人柄」が重要視されているのでしょうか？よく、コンサルティング会社は「できる人」しかいないと聞きますが、本当にそうなのでしょうか？一般的に「できる人」と呼ばれる人が多い中で自分がみじめな存在になってしまわないか不安です。
離職率が高いことも気になります。能力の低い人間は業界から去らなければいけない雰囲気があるからでしょうか？それとも能力の高い人が転職か独立するからでしょうか？もしくは仕事自体がイメージと異なる仕事だから辞める人が多いのでしょうか？単に仕事が忙しいからでしょうか？
また、経営コンサルティング会社に入社すれば、転職する場合には見栄えがいいので容易に転職が決まるというイメージもありますがどうなんでしょうか？
実は違う業界の会社から内定をいただいていて、どうしようか考えています。ほとんどコンサルティング会社に決めているのですが、話をきくうちに不安が出てきたので迷ってしまいました。質問が多くなってしまったのですが、どれか一つでも分かることがあるなら教えて下さい。どちらにするか木曜日までに返事しなくてはならないので、意見を聞かせて下さい。